La gestión de talento en Perú se encuentra en pleno proceso de transformación digital hacia la adopción de herramientas digitales para optimizar procesos de recursos humanos en las organizaciones.
Los consumidores han cambiado gran parte de su vida diaria a los canales digitales, ya sea en atención al cliente o por alguna solicitud comercial, inclusive sus actividades bancarias han pasado rápidamente de las transacciones tradicionales en sucursales, al uso de plataformas en línea y aplicaciones móviles. Esto ha llevado a un aumento en la […]
• El 21% de empresas peruanas cuenta con las capacidades digitales necesarias para emprender una transformación digital.
• Es necesario definir una brújula digital que te permita conocer tu posición en el ecosistema de innovación en la industria.