El conocimiento integral y las habilidades blandas son un factor esencial que las compañías toman en cuenta en la atracción del talento humano
● Las principales prioridades de los líderes de Recursos Humanos para 2022 en Perú y Latinoamérica están centradas en invertir en programas de salud y protección, mejorar los paquetes de remuneración total, así como la planificación de la fuerza laboral del futuro dado los nuevos requerimientos de las organizaciones.