Domingo, 22 de Junio del 2025
Mandü, una empresa peruana que nació como una startup especializada en HR Tech, relanza su marca con una nueva propuesta enfocada a los desafíos del mercado latinoamericano
Los tres servicios de entretenimiento más demandado por las empresas son los eventos corporativos, tarjetas de regalo y actividades de team building
Un estudio revela que 7 de cada 10 buscan capacitarse para profesionalizar sus negocios
Novela se presentará el viernes 11 de abril en el Museo Metropolitano de Lima
Según ManpowerGroup, el 70% informa tener dificultades para cubrir puestos vacantes debido a la falta de profesionales con las habilidades necesarias en este 2025.
La Inteligencia Artificial (IA) está redefiniendo el mercado laboral y transformando las exigencias de contratación a nivel global
La inteligencia artificial ha transformado la forma en que las organizaciones más exigentes identifican y atraen talento.
La sede peruana de la gigante tecnológica recibió dos certificaciones por su compromiso por la diversidad, equidad e inclusión en su cultura corporativa.
El crecimiento en la incorporación de estos perfiles se debe a un mayor entendimiento de ambientes diversos e inclusivos en distintas organizaciones
En un movimiento audaz que promete sacudir la escena de la música urbana
El programa capacitará a 20 mil talentos digitales en tecnologías avanzadas como IA, 5G e IoT, impulsando la competitividad y la innovación en el país
Programa ha formado a más de 60 jóvenes en los últimos 2 años
Los asistentes disfrutarán de un espectáculo de danza contemporánea acompañados por música en vivo.
Los fotógrafos peruanos, Carloman Céspedes y Sergio Vila, lograron destacar en los prestigiosos HUAWEI XMAGE Awards 2024, un concurso global que celebra la creatividad y las emociones capturadas a través de la fotografía móvil.
La compañía lanza Pickers In, programa que busca mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad
La investigación destacó, además, que el 81 % de los ejecutivos y el 73 % de los profesionales consideran que sus líderes son capaces de tomar decisiones que benefician a la organización.
