Invertir en soft skills no solo es una necesidad, sino una ventaja competitiva en el futuro del trabajo. Al priorizar estas competencias, las organizaciones garantizan que sus equipos estén preparados para afrontar los retos y oportunidades que trae consigo la era digital.
Invertir en soft skills no solo es una necesidad, sino una ventaja competitiva en el futuro del trabajo
92% de los empleadores piensa que las habilidades blandas son igual o más importante que los conocimientos, por ello es importante que se enseñen desde los planteles escolares.