Lima, 08 de Setiembre del 2024.- La retención de talento se ha convertido en una prioridad estratégica para las organizaciones que desean mantenerse competitivas en un entorno laboral cada vez más dinámico. Para lograrlo, las empresas necesitan enfocarse en construir una cultura organizacional sólida e implementar políticas centradas en el bienestar integral de sus colaboradores. […]
Se plantean desafíos y oportunidades para que las Empresas promuevan un ambiente laboral más satisfactorio y equitativo