Domingo, 13 de Abril del 2025
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Artículos en Nacional





Publicado el 31/01/25

Menos del 20% de las organizaciones planifica reducir la jornada laboral en Perú

Además, en Perú, el 92% de los expertos afirma que la tendencia a futuro apunta a la reducción de la jornada laboral. 

Publicado el 17/01/25

Casi 8 de cada 10 expertos en Recursos Humanos planifican contratar nuevos Talentos en 2025

Según el estudio Balance 2024 y expectativas 2025 de Bumeran, portal líder de empleo de Latinoamérica

Publicado el 09/01/25

Biometría: ¿Cómo está impactando en el mundo laboral y de recursos humanos?

Es importante que los empresarios se aseguren de que el proveedor de tecnología biométrica ofrezca soporte técnico, actualizaciones constantes y capacitación al personal.

Publicado el 03/07/24

5 razones para estudiar un diplomado en Recursos Humanos con Certificación Internacional

Los diplomados en Recursos Humanos (RRHH), son una excelente opción para potenciar tu carrera. Aquí te presentamos cinco razones para considerar un diplomado en RRHH.

Publicado el 20/06/24

5 Razones para estudiar un Diplomado en Recursos Humanos con Certificación Internacional

Elegir un diplomado en Recursos Humanos con certificación internacional, es una inversión en tu futuro profesional que te proporciona las herramientas y conocimientos necesarios para sobresalir en el campo de RRHH

Publicado el 02/05/24

“Quiet Quitting”: 2 de cada 3 empleados no están comprometidos con su lugar de trabajo

Este descontento general es parte de la problemática de que un 83% de la fuerza laboral sufre de estrés. Un estudio de Betterfly revela que el dinero no es el único motivador para el compromiso. «Los incentivos no monetarios, como una buena cultura organizacional, un ambiente de trabajo positivo y un sentido de propósito están […]

Publicado el 25/03/24

Más del 50% de los Expertos en Recursos Humanos afirma que en 5 años el Reclutamiento de Talentos será totalmente Digital

Según el reciente estudio Reclutamiento y Postulación Digital de Bumeran, portal líder de empleo en Latinoamérica

Publicado el 29/01/24

El 71% de expertos en Recursos Humanos tiene planificado contratar nuevos Talentos en el 2024

Según el estudio Balance 2023 y expectativas 2024 de Bumeran

Publicado el 13/12/23

El 73% de los especialistas en Recursos Humanos cree que es posible reducir la Jornada Laboral y mantener los mismos Salarios

Según la nueva edición del estudio Reducción de la Jornada Laboral de Bumeran

Publicado el 08/11/23

La revolución de la analítica de datos en la gestión de recursos humanos

Cuatro de los principales gerentes de las áreas de Recursos Humanos del país ven en la analítica de datos una oportunidad complementaria que ayudará a revolucionar el mundo empresarial actual.  Lima,08 de noviembre del 2023.- La gestión de recursos humanos está experimentando una transformación positiva gracias a la analítica de datos, una poderosa herramienta de […]

Publicado el 28/12/22

Las 4 tendencias de recursos humanos para el 2023

Estamos a puertas de empezar un nuevo año, y las empresas, junto a sus departamentos de recursos humanos -quienes son los encargados de la gestión y organización de la fuerza laboral del negocio-, ya vienen identificando cuáles serán los nuevos retos y prioridades que deben afrontar durante el 2023 para ser más competitivos en el […]

Publicado el 24/10/22

Reimaginar la Experiencia Laboral para alcanzar un desempeño sostenible

Cómo aliarse con la tecnología para atraer y fortalecer al talento

Publicado el 23/03/21

Principales retos para las áreas de Recursos Humanos

Retos para las áreas de recursos humanos

Publicado el 22/12/20

El Offboarding de los colaboradores y la marca empleadora

Hay forma de abordar el momento de despido de una persona de manera no traumática

Publicado el 20/05/20

El papel clave de Recursos Humanos en tiempos de Coronavirus

La principal prioridad son las personas. El fino equilibrio entre la seguridad de la gente y la continuidad del negocio.  Autor: Sara Mendoza Figueroa – Gerente Marketing – VISMA Latinoamérica    En general, las organizaciones se preparan para las crisis. Elaboran manuales de crisis, definen los voceros, determinan cómo se trabajará y comunicará en esos […]

Publicado el 15/01/20

Inteligencia artificial vs. contacto humano dentro de los Recursos Humanos

Lima, enero de 2020. El mundo actual gira alrededor de la tecnología. Equipos como laptops, smarthphones o relojes inteligentes no solo nos ayudan a desarrollar nuestro trabajo, sino que incluso nos pueden facilitar y organizar nuestro día a día. Están tan presentes en todas nuestras actividades que no sorprende que ahora también participen directamente en diversos […]