Miercoles, 18 de Diciembre del 2024
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Publicado el 02/10/24

4 estrategias de gestión de capital humano que impulsan el clima laboral en el sector energético

Carina Ortega, gerenta de Talento Humano de Promigas Perú, resalta que la formación del capital humano debe impulsar la diversidad, transformación digital, mentoría y un sistema de reconocimiento que motive a los trabajadores