Martes, 24 de Diciembre del 2024
Estadísticamente, el 70% de los profesionales y ejecutivos que participan en los programas de outplacement de LHH DBM Perú se reubican en sectores diferentes al que provenían
Un ejemplo de una exitosa estrategia de off-boarding alineada con la cultura de la empresa es el caso de María, profesional que trabajó por 20 años en una gran empresa y por un proceso de reestructuración salió acogiéndose a un programa de salida, quizás conocen a alguien que ha vivido una situación similar. La experiencia […]
Sabías que, en el 2021, el 87% de los ejecutivos que participaron en los programas de outplacement o transición laboral de LHH DBM Perú se recolocaron con cargos iguales o mejores. El outplacement es un conjunto de procedimientos que una empresa ejecuta, para ayudar a aquellos empleados que por motivos de reestructuración, fusión, adquisiciones, entre […]
33% de ejecutivos y profesionales se dedicó a consultoría y 62% emprendió el negocio propio. 79% de los profesiones y ejecutivos se recolocó laboralmente gracias a su red de contactos personal y red de LHH DBM Perú.
