En el marco de la temporada de gratificaciones por Fiestas Patrias, Pamela Duffy, socia del área laboral de Dentons Perú, brinda información clave
El 15 de Julio vence el plazo para que las empresas depositen el pago de la Gratificación
En el país durante el 2023 las tasas de interés de los Depósitos a Plazo Fijo han aumentado
A través de tyba, la plataforma digital de inversiones del BCP
La especialista analiza a detalle estas tres opciones de inversión en medio de la incertidumbre actual
Los casos de robos y estafas aumentan en esta temporada festiva por lo que es importante tomar medidas preventivas.
Ambos beneficios laborales son entregados en julio y diciembre
El miércoles 15 de Diciembre vence el plazo para que los empleadores depositen la gratificación de fin de año
Este año más de 4 millones de trabajadores en planilla recibirán Gratificación por Fiestas Patrias
Frente a un país que se sigue reactivando económicamente, la adopción de ciertos comportamientos financieros a nivel personal puede marcar una gran diferencia en lo que refiere a llegar a fin de mes sin apuros económicos e incrementar los ahorros.
En julio, de acuerdo a lo contemplado por ley, los colaboradores que trabajan en planilla recibirán su gratificación por Fiestas Patrias por parte de sus empleadores. Sin embargo, aquel ingreso adicional, muchas veces destinado para viajes, compras, entre otros; podría ser utilizado para cubrir gastos de primera necesidad debido principalmente a la coyuntura económica.
En tiempos de inflación una buena opción para aprovechar tu dinero extra son las inversiones
• La gratificación es un beneficio social que se entrega semestralmente a los colaboradores de una empresa que estén dentro del régimen laboral del sector privado.
• Evadir el pago de gratificaciones o realizarlo de manera errónea o fuera de tiempo puede significar sanciones para el empleador que vulnere los derechos laborales de su equipo de trabajo.
Aprovecha tu gratificación por Fiestas Patrias para liberarte de tus deudas
Más del 60% de compradores online, lo hace al menos 1 vez por mes: Mientras que el 20.65% lo hace con una frecuencia quincenal
Este beneficio es un derecho que tiene todo trabajador perteneciente a la Ley de Gratificaciones 27735, sin importar el tipo de contrato.