Jueves, 19 de Diciembre del 2024
Escrito por: Sara Ana Herrero Pérez, Directora de Departamento del Área Business & Talent EAE Madrid
La implementación de políticas de equidad de género ha aumentado en los últimos años en las empresas peruanas, así como las capacitaciones y medidas que impulsan la reducción de brechas en el espacio laboral. Sin embargo, todavía queda bastante trabajo por hacer, ya que, según datos prepandemia, el 73,2 % de las empresas en el […]
