Sin embargo, más empresas están haciendo frente a esta problemática en la región, pues el porcentaje de colaboradores y colaboradoras que han vivido alguna situación de acoso se ha reducido de 34% a 12% en el último año, según la Encuesta ELSA (Espacios Laborales Sin Acoso), desarrollada por GenderLab, con el apoyo del BID, para diagnosticar y prevenir el hostigamiento sexual laboral.