Jueves, 21 de Noviembre del 2024
La incidencia promedio de acoso sexual laboral en el Perú se redujo a 15.5%, un 1.27 punto porcentual menos que el 2023 según estudio de ELSA. Sin embargo, existen retos pendientes para las empresas para mitigar aún más los casos. Lima,19 de Noviembre del 2024. – En el marco del Día Internacional de la Eliminación […]
Sin embargo, más empresas están haciendo frente a esta problemática en la región, pues el porcentaje de colaboradores y colaboradoras que han vivido alguna situación de acoso se ha reducido de 34% a 12% en el último año, según la Encuesta ELSA (Espacios Laborales Sin Acoso), desarrollada por GenderLab, con el apoyo del BID, para diagnosticar y prevenir el hostigamiento sexual laboral.
En el marco del Día de la No Violencia Contra la Mujer
El proyecto tiene como nombre “Acción empresarial en la prevención de violencia de género y acoso sexual laboral”, empezará el 24 de mayo, y pueden inscribirse de forma gratuita, todas las empresas medianas o grandes que firmen un acuerdo de compromiso
