Sábado, 4 de Abril del 2026
Lima, 19 de Marzo del 2026.- Conseguir empleo es una de las principales preocupaciones de los jóvenes. Sin embargo, esta tendencia empieza a cambiar en sectores como el tecnológico, donde cada vez más estudiantes trabajan en su profesión antes de egresar. En el Perú, casi la mitad de quienes cursan carreras técnicas vinculadas a tecnología ya cuenta con empleo, según el Informe de Empleabilidad de la Escuela de Educación Superior CERTUS.
Renzo Barturén, jefe académico de tecnología de dicha institución, sostuvo que este avance responde a la creciente demanda por talento técnico, ya que las empresas requieren perfiles especializados con habilidades prácticas desde etapas tempranas. Además, destacó que esto permite a los estudiantes incorporarse progresivamente al mercado laboral, acumulando experiencia y fortaleciendo su empleabilidad.
“Los perfiles vinculados a tecnología se insertan con mayor rapidez en el mercado laboral, debido a la alta demanda por talento capaz de aplicar lo aprendido desde etapas tempranas. Sus habilidades prácticas se evidencian incluso durante la formación, lo que facilita el acceso al empleo. Esta experiencia temprana se refleja en mejores oportunidades laborales: según el estudio de CERTUS, el 55% de los egresados de TI y finanzas trabaja en grandes empresas y accede a mayores niveles de estabilidad”, indicó.
Para el especialista, el crecimiento del talento tecnológico está vinculado al avance de la digitalización en las empresas, así como a la necesidad de optimizar procesos. Por ello, indicó que perfiles como análisis de datos o ciberseguridad se han vuelto estratégicos en distintos sectores, lo que ha elevado su demanda y, en consecuencia, sus niveles salariales.
«La alta remuneración se debe a un cambio estructural en la economía nacional y global: hoy, el valor de las empresas está ligado a su capacidad digital. Quienes desarrollan, gestionan y optimizan tecnología sostienen la innovación y el crecimiento. La escasez de talento especializado, sumada a su rol estratégico, convierte a estos profesionales en uno de los recursos mejor valorados del mercado laboral”, explicó.
De acuerdo con el estudio, las carreras de TI superan ampliamente el salario promedio del mercado; por ejemplo, los egresados pueden alcanzar remuneraciones cercanas a los S/2,500 en su incorporación al mundo laboral. Según el especialista, estos niveles, tienden a incrementarse de forma sostenida con la experiencia y la especialización, alcanzando remuneraciones significativamente altas en el tiempo.
