Seminario Talento Humano para una Minería del Futuro: encuentro clave para el desarrollo profesional

Lima, 12 de Noviembre del 2025.- Será un espacio de aprendizaje y networking donde líderes del sector compartirán estrategias para gestionar el talento en una industria en constante transformación. (Imagen: RUMBO MINERO – GENERADO CON IA)

Inscripción gratuita. Se realizará el jueves 20 de noviembre de 2025, en el hotel Hyatt Centric en San Isidro.

Es indudable que el empleo en el sector minero seguirá en crecimiento y las cifras lo corroboran: el empleo promedio generado entre enero a agosto de 2025 fue de 253 923 trabajadores. Al detalle, el empleo generado por las empresas mineras representó el 27.9% de la participación total, lo cual significó un aumento de 2.9% referente a lo declarado en agosto de 2024. En tanto, los puestos de trabajo generados por los contratistas (empresas contratas mineras y empresas conexas) en agosto representaron el 72.1% de la participación total, evidenciando una mejora interanual de 14.1%.

En ese marco, es necesario acceder a información altamente profesional, técnica y en un espacio seguro de networking. Por ello, especialistas de Chinalco Perú, Repsol Perú, CODELCO, DP World, Intercorp, Kallpa Generación y WIM Perú abordarán los principales desafíos en la formación, gestión y transformación del talento humano en un contexto marcado por la digitalización y la sostenibilidad.

La gestión del talento y la innovación en el capital humano minero estarán en el centro del debate durante el seminario “Talento Humano para una Minería del Futuro”, que se realizará el jueves 20 de noviembre de 2025, en la Sala Camu Camu del hotel Hyatt Centric en San Isidro, con la participación de destacados representantes de empresas líderes del sector energético y minero. 

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Paneles y ponentes destacados

La jornada comenzará con un desayuno de networking (8:30 a.m.), seguido por una serie de exposiciones y paneles que explorarán el rol estratégico del talento en la minería moderna:

• “Talento en movimiento: cultura que genera valor”, a cargo de Lissette Morin, vicepresidenta de Recursos Humanos y Salud de DP World.
• “Presentación del Estudio sobre estrategias para la sostenibilidad digital”, por Óscar La Torre, socio de PwC.
• “Gestión del Talento: desafío y avances en la minería”, con la participación de Maricarmen Llano, vicepresidenta de Recursos Humanos de CODELCO.
• Panel central “Talento Humano para una Minería del Futuro”, que contará con Arnaldo Gotuzzo (Stanton Chase), Carlos Montalván (Intercorp), Nail Hirsch (WIM Perú) y María Eugenia Rodríguez (Kallpa Generación), bajo la moderación de Jorge Toyama, socio de Vinatea & Toyama.

Asimismo, Javier Santa María, vicepresidente de Recursos Humanos y TICA de Minera Chinalco Perú, expondrá sobre “Gestión del cambio”, mientras que Maritza Zavala Hernández, gerente de Personas y Organización de Repsol Perú, analizará el papel de la tecnología en la gestión del talento.