Martes, 3 de Diciembre del 2024
Buenos Aires, 03 de Diciembre del 2024 – ManpowerGroup Argentina, compañía especializada en soluciones de capital humano, el pasado 21 de noviembre celebró la 17° edición de su evento Construyendo Puentes hacia un mundo laboral más inclusivo donde reconoció a sus “Socios en la Inclusión” por haberse sumado activamente al objetivo de promover la diversidad en el mundo del trabajo junto a aliados de sociedad civil, gobierno y otros referentes cercanos de prensa y academia.
Desde su lanzamiento en 2008, 2.667 personas han conseguido un empleo, y más de 440 organizaciones han sido distinguidas como “Socias en la Inclusión”. Este año ManpowerGroup distinguió a 65 empresas.
En el marco de esta iniciativa la compañía invita a sus clientes a evaluar a los candidatos no solo por su perfil sino también considerando la posibilidad de ofrecer oportunidades de trabajo y de formación a personas con discapacidad, jóvenes de bajos recursos, refugiados, mujeres en proceso de reinserción laboral, adultos mayores e integrantes del colectivo LGBTIQ+. A su vez, busca reconocer a las compañías que apuestan a procesos integrales de selección, evaluación, capacitación y sensibilización para avanzar en el desarrollo de una cultura organizacional donde la diversidad se constituye en un valor en sí mismo.
En esta oportunidad Manpowergroup destacó a: ABECEB, ACDE, Air Liquide, AMCHAM Argentina, Aeropuertos Argentina 2000, ARCOR, BBVA Banco Francés, BMW Group Argentina, Bremen Tools Argentina, Central Puerto, Cetrogar, Cheeky & Como quieres, Chevron, CIPPEC, Círculo DIRCOMS, Correo Andreani, Cosméticos AVON, Davica, Dia Argentina, Grupo Dinosaurio, Don Satur, Dorinka, Dos Anclas, EMU (Establecimientos Metalúrgicos Unidos), Grupo Estisol, Ferrum, Frio Star, Fundación Greenpeace Argentina, Fundación Temaiken, Galicia Seguros, Glaxo Smithkline, Goyaike, IDEA Instituto para el Desarrollo Empresarial Argentino, INDRA, Johnson & Johnson Argentina, J.P. Morgan, Logisu, Loma Negra, L’Oréal Argentina, Molino Campodónico, MSD Argentina, Saldivia Buses, Natura & CO, Omnilife de Argentina, Opessa YPF, Organización Courier Argentina (OCASA), Princz, Prodmobi, Puma Argentina, Verallia Argentina, Renault Argentina, S.C. Johnson & Son, Sapore Di Pane, Sinergium Biotech, SMS / SAN MARTIN, SUAREZ Y ASOCIADOS, Syphon, Naranja X, Transportadora de caudales Vigencia Duque, Teva Argentina, Unimaco, Biogénesis Bagó, Vidriería Argentina, Volkswagen Argentina, Welivery, Xilem Water Solutions Argentina.
Cabe destacar que los reconocimientos este año fueron producidos por DARAVI, una fábrica de triple impacto que realiza productos a partir de descartes, para dar trabajo y oportunidades a mujeres.
“Hoy estamos aquí para celebrar la diversidad y de hecho hace 17 años de esta iniciativa que nació con el objetivo de interpelarnos a todos para potenciar nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad en las organizaciones, dando oportunidades de empleo a personas que en procesos habituales de selección de RR.HH. no suelen considerarse”, mencionó Luis Guastini, Director General y Presidente de ManpowerGroup Argentina y Director de Talent Solutions para Latinoamérica. Quien además reflexionó: “Las empresas tenemos la responsabilidad de derribar mitos y prejuicios proporcionando información precisa y dando ejemplos concretos que desafíen los estereotipos. Así, contribuimos positivamente al cambio social, promoviendo lugares de trabajo en los que se prioriorice el talento por sobre todas las cosas. La coherencia entre valores, políticas corporativas y el liderazgo inclusivo es clave para consolidar una cultura organizacional diversa”.
El evento fue conducido por Adrián Barreto, líder de Diagonal, organización que apoya la reinvención laboral de personas mayores de 45 años, y Lucas Alderstein, creador de contenido sobre discapacidad e inclusión en redes sociales. Ambos llevaron a los asistentes a reflexionar sobre dos temas cruciales para el futuro del trabajo: el desafío de reintegrar a los adultos mayores al ámbito profesional y la inclusión de jóvenes con discapacidad en entornos profesionales.
Asimismo, el catering estuvo a cargo de Mordisco, un emprendimiento de economía social liderado por mujeres de la Villa 15 en Villa Lugano.
Para cerrar el evento, se presentó la banda Todos Hacemos Música, una organización dedicada a mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad. A través de talleres, conciertos, campañas solidarias y videoclips, buscan promover la inclusión, eliminar prejuicios y sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de la diversidad.
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Acerca de ManpowerGroup Argentina
ManpowerGroup® Argentina es la empresa líder en soluciones de capital humano ayudando a las organizaciones a adaptarse a un mercado laboral en constante cambio mediante la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento. Con más de 55 años de experiencia local, desarrolla soluciones innovadoras para más de 1.300 clientes en el país y conecta a miles de personas a un trabajo significativo y sostenible en una amplia gama de industrias y habilidades.
Nuestra familia de marcas expertas –Manpower, Experis, Talent Solutions– crea un valor sustancial para los candidatos y clientes en 80 países y territorios, y así lo ha hecho durante más de 70 años.
Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad -como el mejor lugar para trabajar en entornos de inclusión e igualdad- para las mujeres y las personas con discapacidad, y en 2024 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por décimo quinto año, confirmando nuestra posición como marca preferida para el talento en demanda.
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