Hunter obtiene certificación como uno de los mejores espacios para trabajar en Perú

Hunter, empresa líder en seguridad, recupero de vehículos robados, monitoreo y gestión inteligente de flotas, se ha destacado como una de las mejores organizaciones para trabajar en Perú. Con una plantilla de 270 colaboradores, esta es la segunda vez que Hunter recibe este reconocimiento otorgado por la certificadora internacional Great Place to Work (GPTW), gracias a sus altos estándares de confianza, respeto y compromiso para brindar un ambiente laboral excepcional.

Según los resultados de la encuesta Trust Index de Great Place To Work, el 89% de los colaboradores de Hunter consideran que es un excelente lugar para trabajar, superando el promedio del mercado, que es del 78%. Además, la demografía de los trabajadores muestra una representación equitativa en términos de edad y antigüedad en la empresa. El 48% de los colaboradores se encuentra en el rango de edad de 26 a 34 años, mientras que el 35% pertenece al grupo de 35 a 44 años. Asimismo, el 35% de los colaboradores ha estado en la empresa de 2 a 5 años, lo que demuestra la capacidad de Hunter para retener y atraer talento a largo plazo.

La encuesta de clima laboral también revela que los colaboradores de Hunter destacan la comunicación horizontal y el ambiente laboral familiar como aspectos clave de su experiencia en la empresa. Según el estudio, el 78% de los colaboradores afirma que las personas se preocupan por sus compañeros, el 83% señala que los líderes confían en que realizarán un buen trabajo sin necesidad de supervisión constante, y el 82% siente que su participación es importante y marca la diferencia en la organización. Además, el 87% cree que los colaboradores están dispuestos a hacer un esfuerzo adicional en su trabajo, mientras que el 89% experimenta una cálida bienvenida al ingresar a la empresa.

Luis Fernando Flores, gerente general de Hunter Perú, expresó su satisfacción por este logro: “Este reconocimiento es un testimonio de la cultura que hemos construido como equipo, donde el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo son fundamentales. Sabemos que un buen ambiente de trabajo no solo mejora nuestra productividad y eficiencia, sino que también influye en nuestro bienestar personal y profesional, estando a la altura de los estándares mundiales”.

La certificadora internacional Great Place To Work reafirma el compromiso de Hunter en promover un entorno laboral excepcional, donde los colaboradores se sientan valorados, motivados y tengan la oportunidad de crecer y desarrollarse tanto a nivel personal como profesional. Con una sólida reputación como uno de los mejores espacios para trabajar, Hunter continúa siendo un referente en la industria y se enorgullece de su cultura corporativa basada en el respeto y la excelencia.