Viernes, 3 de Mayo del 2024 
En una coyuntura llena de desafíos y con escasa predictibilidad, las empresas e instituciones requieren ejecutivos versátiles y capaces, que potencien las habilidades de sus colaboradores, los inspiren para aprovechar su potencial y creen un ambiente laboral productivo que permita vincular su desarrollo personal con el crecimiento de la organización.
Para ayudarlas a lograrlo, ingresa al mercado JUMP; empresa consultora que brinda servicios de entrenamiento, capacitación, reclutamiento y selección de personal a empresas que buscan fortalecer el talento de los líderes y de los colaboradores en su organización.
JUMP tiene el objetivo de inspirar a los directivos de las organizaciones y fortalecer sus habilidades blandas para que sean capaces de promover la confianza y el trabajo en equipo entre sus colaboradores, desarrollando una cultura de bienestar, enfocada en el desarrollo y la productividad.
Esto lo logra a través de entrenamientos, talleres y capacitaciones diseñados a medida de los objetivos y las necesidades específicas de cada uno de sus clientes; así como de las características de los respectivos sectores donde operan.
Asimismo, JUMP ofrece asesorías que permiten fortalecer y acompañar los procesos de reclutamiento y selección de personal, para conseguir la incorporación del talento humano adecuado para el conseguir crecimiento de las organizaciones.
JUMP asesora a empresas e instituciones de diversos sectores económicos, como industria, minería, metalmecánica, seguros, banca, retail, entre otros. Cuenta con un equipo multidisciplinario de profesionales y especialistas en diversas áreas del conocimiento, capaces de desarrollar capacitaciones a medida para cada uno de sus clientes.
Sobre su directora
La directora de JUMP es Sonia Cáceres, psicóloga colegiada y coach de vida certificada por International Association of Coaching Institutes (ICI) de Alemania y Human Coaching Network (HCN). Es máster en Dirección Estratégica del Factor Humano por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Tiene 15 años de experiencia en el área de Gestión Humana, liderando procesos de reclutamiento, selección y gestión del talento en reconocidas empresas del sector bancario, telecomunicaciones y minería tales como Atento Perú, Mi Banco, Cencosud Perú, Banco Cencosud entre otras. Ha desarrollado programas de liderazgo y fortalecimiento de competencias a nivel corporativo en empresas nacionales y extranjeras de los rubros banca, retail, industria y minería; tales como Cencosud, Ausenco, Activos Mineros, IFF, Megalabs, Point Andina, BDO, SKF, Saga Falabella, Tigre, Below Trade, Codrise, Metso Perú, Bancosol entre otros. Es conferencista y expositora sobre Liderazgo, Habilidades Blandas para el Crecimiento Profesional, Marca Personal, Empleabilidad, Coaching y Emprendimiento en universidades e instituciones de prestigio.
