Carta Gremios MTPE

Señor
JUAN RAMÓN LIRA LOAYZA
Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo
Presente.-
De nuestra consideración:
Nos dirigimos a usted en nombre de los miembros del Sector Empleador del Consejo Nacional del Trabajo y
Promoción del Empleo (CNTPE), para manifestarle enérgicamente nuestro firme desacuerdo con la publicación del
Decreto Supremo N° 014-2022-TR, mediante el cual se modifica el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas
de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 011-92-TR.
La publicación de este decreto nos causa honda preocupación porque desconoce de manera directa el compromiso
del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), según el cual no efectuaría, de manera unilateral,
modificaciones normativas vinculadas a los temas incorporados en el Anteproyecto del Código de Trabajo, toda vez
que aún se encontraba pendiente de consenso la determinación del proceso y metodología mediante el cual la
propuesta normativa sería sometida al diálogo socio-laboral en el seno del CNTPE.
No obstante, a pesar que el Sector Empleador en la Sesión Ordinaria N° 128 del CNTPE del 18 de julio, reiteró la
posición de no realizar cambios en la normativa laboral, en tanto no se produzca la discusión del anteproyecto del
Código de Trabajo, el MTPE ha aprobado el decreto bajo comentario, sustrayendo elementos del referido
anteproyecto, como lo correspondiente a relaciones colectivas, vulnerando nuevamente, los canalesinstitucionales
reconocidos por el Decreto Supremo N° 001-2005-TR1

, debilitando, aún más, la institucionalidad del CNTPE.
En este punto, cabe precisar que el Ministro de Trabajo es el Presidente del CNTPE y, como tal,según lo establecido
expresamente en el inciso 7 del artículo 18° del Reglamento Interno de Organización y Funciones del CNTPE, tiene
la obligación de cumplir el referido reglamento.
No es la primera vez que este Gobierno actúa de manera unilateral y arbitraria sin debatir los proyectos de
importancia laboral con los interlocutores sociales, pues lo mismo sucedió con la publicación del Decreto Supremo
N° 001-2022-TR mediante el cual se modificaron las normas vinculadas a la tercerización y el Decreto Supremo N°
003-2022-TR, mediante el cual se incrementó la Remuneración Mínima Vital de los trabajadores sujetos al régimen
laboral de la actividad privada.
Es importante mencionar que este decreto supremo traerá efectos negativos sobre la generación de empleo y
promoverá el incremento de la informalidad, cuando lo que se requiere, dada la situación de nuestro país, es

1 Reglamento Interno de Organización y Funciones del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo.

generar las condiciones necesarias para atraer inversión privada formal que es la principal creadora de trabajo digno
con protección social.
Aunado a lo anterior, debemos recordar que las normas vinculadas a relaciones colectivas han sido discutidas de
manera reflexiva y técnica, arribando a consensos en el seno de CNTPE, tal como se evidencia del texto concertado
en la Sesión Ordinaria N° 12 del CNTPE, que posteriormente se acordó someter en consideración del Congreso de
la República, aprobándose posteriormente la Ley N° 27912.
Desde su reinstalación el 13 de noviembre del 2021, los miembros del Sector Empleador hemos demostrado una
actitud de confianza y respeto pleno ante los demás miembros del CNTPE, participando siempre de buena fe y
reconociendo la plena vigencia del diálogo socio-laboral, así como de los Convenios 26 y 144 de OIT ratificados por
el Perú. Sin embargo, vemos con preocupación que el MTPE continúe una práctica que vulnera la institucionalidad
del órgano tripartito de diálogo socio laboral por excelencia, de la cual no podemos ser parte.
Por lo expuesto, los miembros del Sector Empleador que suscribimos la presente carta, le manifestamos que,
mientras el Decreto Supremo N° 001-2022-TR y el Decreto Supremo N° 014-2022-TR no sean derogados y, no se
cumpla con la solicitud que la OIT hiciera en la carta que dirigió al MTPE en abril del presente, vinculada al
cumplimiento de los compromisos internacionales ratificados por el Gobierno Peruano, suspendemos nuestra
participación ante el CNTPE.

Muy atentamente,