Cepal: Perú es el único que registra reducción en tasa de desempleo en la región
Publicado el 20/10/16
La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señalaron hoy, de acuerdo a su publicación laboral conjunta, que el desempleo avanzó en la región, excepto en el Perú.
El informe, que abarca el primer semestre del presente año, señala el retroceso del Producto Bruto Interno (PBI) que sufre la región, el mismo que se estima en 0.9% para este año.
“Durante el primer semestre esta contracción incidió en una caída de 0.6 puntos porcentuales en la tasa de ocupación urbana, la cual junto con un incremento en la tasa de participación causó un alza del desempleo de 1.6 puntos porcentuales en comparación con igual lapso del año pasado”, dijo.
La tasa de ocupación urbana es la proporción de la población en edad de trabajar que se encuentra ocupada, mientras que la tasa de participación se refiere a la proporción de la población en edad de trabajar que se encuentra ocupada o desocupada (es decir, excluye a las personas que están fuera de la fuerza de trabajo, principalmente estudiantes, amas de casa, jubilados, entre otros).
“Si bien este desempeño negativo viene influenciado fuertemente por el caso de Brasil y su peso en los promedios ponderados, todos los otros países de América del Sur con información disponible, excepto el Perú, también sufren incrementos en su tasa de desempleo”, advirtió la Secretaria Ejecutiva de la Cepal, Alicia Bárcena.
Cifras del INEI
La tasa de desempleo ha mantenido una tendencia decreciente en lo que va del año en el Perú, según información del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).
De esta manera, en el primer trimestre de este año la tasa de desempleo fue de 7.2%, entre abril y junio de 7% y en el tercer trimestre de 6.5%.
América Central y el Caribe
En el prólogo del documento, Bárcena y el director regional de la OIT para América Latina, José Manuel Salazar, indicaron que “en cambio, en los países de América Central y el Caribe, excepto Panamá y Trinidad y Tabago, la tasa de desempleo se redujo”.
Según el documento se espera que la tasa de desempleo abierto urbano regional siga subiendo y termine el 2016 en 8.6%.
En promedio, el desempleo regional llegó a 7% en el 2014 y a 7.4% en el 2015.
Asimismo, para el segundo semestre del 2016, a nivel regional, no se prevé una mejora significativa de la situación laboral.
La contracción del PIB regional, y su impacto en la demanda laboral, incidirían en la continuidad de la caída interanual de la tasa de ocupación.
Por otro lado, la expansión de empleos informales, sobre todo como trabajo por cuenta propia, atenuaría este impacto en términos cuantitativos, pero reflejaría un deterioro en la calidad del empleo.
Esta marcada heterogeneidad entre las subregiones también se observa en los indicadores disponibles sobre la calidad del empleo, la variación interanual del empleo registrado y del salario real en el empleo formal.
Cadenas globales y el empleo
Junto con el análisis de la coyuntura laboral de la región, el informe CEPAL/OIT aborda la participación de los países de América Latina y el Caribe en las cadenas globales de suministro y su impacto en el empleo decente.
Indica que la inserción de la región es más reducida que la de otras áreas del mundo y señala que los encadenamientos relativamente pobres mostrados por las economías latinoamericanas y caribeñas reflejan un bajo grado de diversificación productiva.
En ese sentido, precisa que el impacto de las exportaciones en el empleo es mayor en el empleo indirecto, especialmente en sectores como la minería o la producción de alimentos, que en el empleo directo.
En el informe también se analizan algunos ejemplos de países de la región que han logrado una mejora de su inserción económica en cadenas mundiales de suministro, lo que a su vez puede traducirse en una mejora social, por medio de una mayor creación de empleo, salarios más altos y mayor formalidad.
Sin embargo, se constata que este no es un vínculo automático, ya que los resultados en términos de trabajo decente también dependen de otras políticas económicas, laborales y educativas que acompañen este proceso.
El documento fue difundido hoy en Santiago de Chile durante el seminario Protección y formación: instituciones para mejorar la inserción laboral en América Latina y Asia, organizado por la Cepal en conjunto con la Comisión Económica y Social para Asia y el Pacífico (Escap, por sus siglas en inglés).
En el evento especialistas de varios países y expertos internacionales presentaron los resultados de los estudios elaborados en el marco de un proyecto realizado por ambas instituciones de las Naciones Unidas, con el fin de contribuir al debate para perfecccionar los mecanismos de protección frente al desempleo y los sistemas nacionales de formación profesional y capacitación en un cambiante mundo del trabajo.
El informe Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe es una publicación semestral elaborada en forma conjunta por la División de Desarrollo Económico de Cepal y la Oficina para el Cono Sur de América Latina de la OIT.
En él se analizan los principales indicadores de empleo y desempleo en la región, y las cadenas mundiales de suministro y su impacto en el empleo decente.
