Sábado, 18 de Mayo del 2024 
Lima, ago. 05. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó las micro, pequeñas, medianas grandes empresas interesadas en participar en la cuarta edición del concurso “Buenas Prácticas Laborales” tienen plazo hasta el 31 de agosto para inscribirse.
Los interesados se podrán inscribir en alguna de las nueve categorías del concurso, entre ellas Promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres; No discriminación por credo, discapacidad, condición económica, raza, sexo; Igualdad de grupos vulnerables; Erradicación de las peores formas de trabajo infantil y del trabajo forzoso; y Prevención de riesgos en salud y seguridad laboral, acoso sexual y hostigamiento laboral.
También figuran las categorías de promoción y respeto de la libertad sindical; canales de atención al trabajador y su participación en la gestión de la empresa; eficiencia en la gestión de remuneraciones, política salarial y beneficios a los trabajadores y prevención, gestión de ceses laborales y preparación para la jubilación; y promoción del equilibrio trabajo – familia.
Ante ello, el titular del MTPE, Fredy Otárola, exhortó a las empresas a inscribirse en dicho concurso, a fin de reconocer las prácticas laborales que constituyan modelos nacionales en la defensa, respeto y promoción de los derechos de los trabajadores.
Asimismo, se dio a conocer que las empresas postulantes podrán participar en más de una categoría.
No obstante, sólo podrán inscribirse aquellas empresas que no registren multas durante el último año y anterior a la fecha de cierre del presente concurso, salvo que hayan adoptado medidas correctivas y pago de multa correspondiente.
Las empresas que deseen participar deben inscribirse de forma gratuita, vía Internet, completando los formularios habilitados en la página Web del Ministerio, para luego presentarlos en mesa de partes de la sede de esa institución en la Av. Salaverry 655 – Jesús María.
El reconocimiento de las Buenas Prácticas Laborales será entregado la última semana de noviembre y además, el MTPE enviará una comunicación oficial a los países con los cuales el Perú tiene relaciones comerciales, como Estados Unidos, Canadá, y los de la Unión Europea, para difundir el nombre de las empresas peruanas que cumplen con estándares internacionales y con los derechos fundamentales de sus trabajadores.
